引言“十五五”規(guī)劃開局之際，國企改革進(jìn)入提質(zhì)增效、價(jià)值創(chuàng)造的深水區(qū)，人力資源改革成為核心支撐，其政策導(dǎo)向凸顯戰(zhàn)略適配、效能優(yōu)先邏輯，企業(yè)也對(duì)人力管理提出多元化、精細(xì)化新需求。為破解央國企人力改革核心挑戰(zhàn)，中大咨詢集團(tuán)推出專項(xiàng)系列直播，由資深專家主講，設(shè)置十一大核心主題，覆蓋人力改革全維度關(guān)鍵議題，為國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及央國企相關(guān)人員提供專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)操方案。站在“十五五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，國企改革正式邁