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站長績效管理

最近一朋友因為績效不達標被優(yōu)化。但他到下家后，卻成了新東家的銷售冠軍。本以為是青銅，卻突然成了王者。人還是那個人，生意也差不多，為什么績效差這么遠呢?除了平臺不同，很多是因為績效管理的差異。說到績效，大家其實有很多聯(lián)想。比如KPI、OKR、MBO、PBC、BSC、360等績效考核方法。在人力資源管理模塊中，績效算是少數(shù)不多，最早做到與國際接軌的那個。不管是洞察人才發(fā)展檔案，還是通過個人績效推動企業(yè)

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  • 怎么做好績效管理？daydao用3分鐘告訴你
    最近一朋友因為績效不達標被優(yōu)化。但他到下家后，卻成了新東家的銷售冠軍。本以為是青銅，卻突然成了王者。人還是那個人，生意也差不多，為什么績效差這么遠呢?除了平臺不同，很多是因為績效管理的差異。說到績效，大家其實有很多聯(lián)想。比如KPI、OKR、MBO、PBC、BSC、360等績效考核方法。在人力資源管理
    2020-08-24 10:48
  • 企業(yè)站如何做網(wǎng)絡(luò)營銷 草根站長SEO優(yōu)化血淚史
    我依然很清晰的記得我是2011年10月5號入職的，當時入職現(xiàn)在的公司應(yīng)聘的職位是網(wǎng)站編輯。可是只到進了公司，我才發(fā)現(xiàn)所謂的網(wǎng)站，是一個收錄只有幾篇，外鏈基本沒有，關(guān)鍵詞定位毫無邏輯的一個站，那個時候我這個網(wǎng)站編輯也只是作為一個可有可無的職位的，老板的意思是很簡單，我們有一個網(wǎng)站，你隨便拍拍照片寫寫文
    2013-04-10 23:41
  • 站長想做好網(wǎng)店生意必看的說話技巧
    網(wǎng)上開店，好的服務(wù)自然直接影響到網(wǎng)店的成交量?？头酆髴B(tài)度如何，在用語溝通上如何，直接有影響網(wǎng)店的形象和效益。人與人之間的最大問題是有效地真誠溝通，而溝通最大的問題恐怕就是語言了。掌握好說話技巧，學會說話得體，相信一定有助于促進你的交際。1、贊美行為而非個人。舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：“
    2010-11-01 23:23
  • 站長也可以制作“作戰(zhàn)計劃”提高戰(zhàn)斗力
    做站長一段時間了。總覺得做站長好象有做不完的事似的：更新內(nèi)容呀、原創(chuàng)或偽文章啦、做外鏈、交換友情鏈接、注冊與更新博客、學習一些新推廣知識、制作一些專題、更換一下模板……，如果說手上只有一兩個網(wǎng)站還好一點，問題是手上有幾個網(wǎng)站，還幫客戶做著幾個項目。這日子過得真一個累死，用句時髦點的話：忙得連喝水的時
    2009-08-24 14:26

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