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站長(zhǎng)績(jī)效管理

最近一朋友因?yàn)榭?jī)效不達(dá)標(biāo)被優(yōu)化。但他到下家后，卻成了新東家的銷(xiāo)售冠軍。本以為是青銅，卻突然成了王者。人還是那個(gè)人，生意也差不多，為什么績(jī)效差這么遠(yuǎn)呢?除了平臺(tái)不同，很多是因?yàn)榭?jī)效管理的差異。說(shuō)到績(jī)效，大家其實(shí)有很多聯(lián)想。比如KPI、OKR、MBO、PBC、BSC、360等績(jī)效考核方法。在人力資源管理模塊中，績(jī)效算是少數(shù)不多，最早做到與國(guó)際接軌的那個(gè)。不管是洞察人才發(fā)展檔案，還是通過(guò)個(gè)人績(jī)效推動(dòng)企業(yè)

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  • 怎么做好績(jī)效管理？daydao用3分鐘告訴你
    最近一朋友因?yàn)榭?jī)效不達(dá)標(biāo)被優(yōu)化。但他到下家后，卻成了新東家的銷(xiāo)售冠軍。本以為是青銅，卻突然成了王者。人還是那個(gè)人，生意也差不多，為什么績(jī)效差這么遠(yuǎn)呢?除了平臺(tái)不同，很多是因?yàn)榭?jī)效管理的差異。說(shuō)到績(jī)效，大家其實(shí)有很多聯(lián)想。比如KPI、OKR、MBO、PBC、BSC、360等績(jī)效考核方法。在人力資源管理
    2020-08-24 10:48
  • 企業(yè)站如何做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 草根站長(zhǎng)SEO優(yōu)化血淚史
    我依然很清晰的記得我是2011年10月5號(hào)入職的，當(dāng)時(shí)入職現(xiàn)在的公司應(yīng)聘的職位是網(wǎng)站編輯?？墒侵坏竭M(jìn)了公司，我才發(fā)現(xiàn)所謂的網(wǎng)站，是一個(gè)收錄只有幾篇，外鏈基本沒(méi)有，關(guān)鍵詞定位毫無(wú)邏輯的一個(gè)站，那個(gè)時(shí)候我這個(gè)網(wǎng)站編輯也只是作為一個(gè)可有可無(wú)的職位的，老板的意思是很簡(jiǎn)單，我們有一個(gè)網(wǎng)站，你隨便拍拍照片寫(xiě)寫(xiě)文
    2013-04-10 23:41
  • 站長(zhǎng)想做好網(wǎng)店生意必看的說(shuō)話(huà)技巧
    網(wǎng)上開(kāi)店，好的服務(wù)自然直接影響到網(wǎng)店的成交量?？头酆髴B(tài)度如何，在用語(yǔ)溝通上如何，直接有影響網(wǎng)店的形象和效益。人與人之間的最大問(wèn)題是有效地真誠(chéng)溝通，而溝通最大的問(wèn)題恐怕就是語(yǔ)言了。掌握好說(shuō)話(huà)技巧，學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà)得體，相信一定有助于促進(jìn)你的交際。1、贊美行為而非個(gè)人。舉例來(lái)說(shuō)，如果對(duì)方是廚師，千萬(wàn)不要說(shuō)：“
    2010-11-01 23:23
  • 站長(zhǎng)也可以制作“作戰(zhàn)計(jì)劃”提高戰(zhàn)斗力
    做站長(zhǎng)一段時(shí)間了。總覺(jué)得做站長(zhǎng)好象有做不完的事似的：更新內(nèi)容呀、原創(chuàng)或偽文章啦、做外鏈、交換友情鏈接、注冊(cè)與更新博客、學(xué)習(xí)一些新推廣知識(shí)、制作一些專(zhuān)題、更換一下模板……，如果說(shuō)手上只有一兩個(gè)網(wǎng)站還好一點(diǎn)，問(wèn)題是手上有幾個(gè)網(wǎng)站，還幫客戶(hù)做著幾個(gè)項(xiàng)目。這日子過(guò)得真一個(gè)累死，用句時(shí)髦點(diǎn)的話(huà)：忙得連喝水的時(shí)
    2009-08-24 14:26

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