服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員更看重什么?在中國人口紅利消失，服務(wù)業(yè)用工嚴(yán)重不足的大背景下，企業(yè)招聘部門一直為這些發(fā)愁。日前，國內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工一站式服務(wù)平臺斗米基于平臺用戶大數(shù)據(jù)盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，相對以往，現(xiàn)在的服務(wù)業(yè)就業(yè)人員越來越看重環(huán)境、成長和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。找工作要三好，關(guān)注個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)斗米研究發(fā)現(xiàn)，用戶在找工作方面，服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員的偏好是“三好”：環(huán)境好、職位好、成長好。其中，成長好是一個重點(diǎn)，體現(xiàn)出一些新