2026年3月20日至21日，南凌科技“New Younger·新青年攀登行動”順利開展。作為南凌科技成立三十周年系列活動之一，該行動旨在凝聚新一代青年力量，通過專業(yè)賦能與登山實踐，在交流中汲取力量，以攀登致敬創(chuàng)業(yè)初心。
三十年間，南凌科技從初創(chuàng)走向穩(wěn)健，積累的不只是行業(yè)版圖，更是一代代南凌人骨子里的拼搏與堅持。如今，新青年們接過接力棒，在青山碧海間喊出屬于他們的青春宣言—— 三十而立正青春，乘風破浪再出發(fā)！
01、啟程·聆聽創(chuàng)業(yè)初心
南凌科技董事長陳樹林先生分享了他的三點思考：時代雖在更迭，但奮斗的底色始終如一；技術(shù)浪潮奔涌，唯善用工具者方能在變革中立于主動；三十年積淀是根基，新生力量是未來騰飛之翼。最后，他對于新青年員工寄予兩點期望——不辜負時代賦予的起點，不畏懼前路遇到的困難。山高路遠，行者常至，愿大家保持向上的姿態(tài)，與南凌科技共赴下一個三十年。
02、賦能·凝聚團隊共識
賦能培訓環(huán)節(jié)，專業(yè)導師圍繞產(chǎn)品市場洞察、業(yè)務與運營體系兩大核心內(nèi)容開展授課，系統(tǒng)講解公司發(fā)展歷程、行業(yè)格局、核心戰(zhàn)略及業(yè)務運營全體系，為新青年夯實專業(yè)基礎(chǔ)，明晰業(yè)務發(fā)展方向。
同時，邀請外部企業(yè)文化專家開展專題培訓，以拼七巧板、盜夢空間、誰是冠軍三大團隊協(xié)作體驗項目為載體，引導新青年在沉浸式互動中深化團隊認知，切身感悟信任賦能、協(xié)作共贏的團隊文化內(nèi)核，凝聚團隊向心力與行動力。
03、攀登·錘煉奮斗精神
次日清晨，團隊整裝集結(jié)，向山海進發(fā)。攀登途中，成員們相互扶持、彼此激勵，山路蜿蜒，但協(xié)作的暖流貫穿始終，展現(xiàn)了南凌人迎難而上、并肩同行的精神風貌。
卅載星辰，銘刻厚積薄發(fā)的來路；青山啟程，通往繼往開來的新篇。未來，南凌科技新青年將以此次歷練所沉淀的視野、韌性及協(xié)同力為支撐，在各自的崗位上深耕不輟、砥礪前行，與公司并肩奔赴下一個更加壯闊的三十年。
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