“我在深圳交的社保，現(xiàn)在回武漢工作了，社保可以轉(zhuǎn)回來嗎？”
問題拋出僅3秒，AI智能體“問點點”已給出精準(zhǔn)答案，并附上政策依據(jù)。
AI智能體“問點點”
11月28日，起點人力正式發(fā)布HR垂直領(lǐng)域AI智能體“問點點”，在人力資源行業(yè)深耕二十余年，起點人力這次用科技重新定義HR工作效率。
22年專業(yè)沉淀的AI靈魂
現(xiàn)場發(fā)布會上，起點人力創(chuàng)始人、總裁朱運德發(fā)表致辭：我們推出AI產(chǎn)品“問點點”，是為了更好地踐行我們不變的使命——“讓用工者省心，讓求職者放心”。正是基于這份初心，我們22年步履不停，累計投入3.1億元用于數(shù)字化建設(shè)，將服務(wù)沉淀為能力。今天發(fā)布的“問點點”，承載的不僅是前沿的AI技術(shù)，更是我們對使命的堅定承諾，將成為我們邁向“中國一流人力資源服務(wù)定制專家”愿景的堅實一步。
正是22年來處理數(shù)十萬起用工案例的經(jīng)驗積累，為“問點點”注入了專業(yè)的靈魂。這不再是冷冰冰的技術(shù)展示，而是有溫度、有經(jīng)驗、能負責(zé)的專業(yè)伙伴。
起點人力總裁朱運德發(fā)表致辭
一場精準(zhǔn)命中HR痛點的發(fā)布會
“您是否也曾為了核對一個社保新政，翻遍無數(shù)網(wǎng)頁？”
發(fā)布會主持人一語道出HR的日常困境。政策更新快、查詢耗時長、合規(guī)風(fēng)險高......已成為企業(yè)人力資源管理的普遍難點。
產(chǎn)品負責(zé)人靳華斌指出，“‘問點點’的知識靈魂源于起點人力22年來服務(wù)上千家企業(yè)所積累的數(shù)十萬真實案例、政策解讀與法律文書。我們要做是為企業(yè)客戶提供專業(yè)賦能。”
產(chǎn)品負責(zé)人靳華斌展示功能亮點
和問點點對話，是種怎樣的體驗？
只需說出“點點同學(xué)”，設(shè)備立即響應(yīng)：胸口燈光高亮閃爍，屏幕顯示聆聽表情，同時，燈光會根據(jù)起點人力六大數(shù)字化產(chǎn)品的不同問題，亮起對應(yīng)主題色。
AI智能體“問點點”與起點人力平臺現(xiàn)有的"點點聘、簽點點、勤點點、薪點點、保點點、法點點"六大數(shù)字化產(chǎn)品形成了完整閉環(huán)，共同構(gòu)建了覆蓋招聘、簽約、考勤、薪酬、社保、法務(wù)的全生命周期數(shù)字化產(chǎn)品矩陣，為用工企業(yè)提供高效率、高透明度的合規(guī)保障。
在實際演示中，“點點同學(xué)”展現(xiàn)出流暢的交互體驗，支持實時打斷與多輪對話，響應(yīng)效率接近真人助理。
“問點點”發(fā)布現(xiàn)場
在功能層面，“問點點”已實現(xiàn)三大核心突破：
政策精準(zhǔn)秒答：如“武漢市2025年社保公積金繳費基數(shù)和比例”類問題，3秒內(nèi)生成結(jié)構(gòu)化結(jié)果，數(shù)據(jù)實時更新；
合規(guī)風(fēng)險可控：面對“員工上班途中發(fā)生意外算不算工傷，HR的處理流程是怎樣的？”等復(fù)雜場景，不僅明確結(jié)論，更引用法條并附實操建議；
企業(yè)知識內(nèi)置：支持定制植入內(nèi)部制度與流程，從通用助手升級為企業(yè)專屬的HR數(shù)字助理。
您的企業(yè)適合哪個版本?
“問點點”提供兩種版本選擇，覆蓋不同規(guī)模企業(yè)需求：
專業(yè)版：適合50-300人中小企業(yè)，包含全量HR知識庫、語音交互等功能，享受3年免費更新與維護。
定制版：適合300人以上大型企業(yè)，支持專屬知識庫定制、API對接內(nèi)部系統(tǒng)，提供7×24小時專屬售后服務(wù)。
觀眾紛紛咨詢“問點點”
“問點點”是一種全新的工作方式，一個值得信賴的專業(yè)伙伴，一個觸手可及的智能未來。起點人力秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的使命，用22年的專業(yè)承諾，賦予AI真正的行業(yè)靈魂,讓“點點同學(xué)”，成為您身邊的AI智能人事專家。
你好，點點同學(xué)！讓我們攜手，從新的“起點”出發(fā)，共創(chuàng)人力資源服務(wù)更智慧、更人性的明天！
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