2023年12月，人社部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知》，要求各地將零工市場納入就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，對靈活就業(yè)人員免費(fèi)提供可持續(xù)的基本就業(yè)公共服務(wù)，為零工行業(yè)規(guī)范發(fā)展注入強(qiáng)心劑。與傳統(tǒng)打零工不同，在零工平臺的保障和幫助下，企業(yè)與靈活就業(yè)者的合作關(guān)系將更加安全、穩(wěn)定。
結(jié)構(gòu)變革疊加技術(shù)升級，零工經(jīng)濟(jì)迎來窗口期
《2023年中國靈活用工行業(yè)洞察報告》顯示，75%的企業(yè)采納靈活用工是為了降低成本，44.1%的企業(yè)是為了減輕自招壓力快速匹配人才。零工模式門檻低且工作時間自由，是靈活就業(yè)者的安全緩沖區(qū)，而對企業(yè)來說，零工模式既可以滿足臨時項(xiàng)目的用工需求，還可以優(yōu)化人力資源配置，是提升人效的正確選項(xiàng)。
我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢，新型靈活就業(yè)也必將持續(xù)壯大。零工經(jīng)濟(jì)為企業(yè)經(jīng)營提供了巨大的彈性，通過人力資源的分配重置，企業(yè)業(yè)務(wù)需求得到了及時高效地響應(yīng)。身邊云人力資本科技平臺積極推進(jìn)零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供服務(wù)匹配、項(xiàng)目管理、合規(guī)結(jié)算等全鏈路服務(wù)。
深度聚焦零工行業(yè)，打造企業(yè)差異化發(fā)展優(yōu)勢
身邊云踐行可持續(xù)發(fā)展理念，讓企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級變得更具發(fā)展韌性。打通全鏈條服務(wù)模式，平臺擁有生產(chǎn)研發(fā)、營銷推廣、創(chuàng)意設(shè)計等1700種零工產(chǎn)品，涉及互聯(lián)網(wǎng)、IT科技、物流物業(yè)、零售商超等多個領(lǐng)域，專業(yè)團(tuán)隊(duì)把控，嚴(yán)格的風(fēng)控體系為項(xiàng)目結(jié)算建立合規(guī)屏障，符合四流合一，筑牢企業(yè)合規(guī)風(fēng)險防線。
伴隨數(shù)字化浪潮涌來，千萬中小企業(yè)正努力擁抱數(shù)字化，找尋傳統(tǒng)商業(yè)模式的破局之道。身邊云根據(jù)企業(yè)需求量身定制數(shù)字化管理工具，滿足企業(yè)多元化場景需求，企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度清晰可見，助力企業(yè)科學(xué)決策、精準(zhǔn)調(diào)度。累計服務(wù)上萬家企業(yè)客戶，賦能企業(yè)從粗放式經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營，多項(xiàng)目并行管理不再是難題。
在穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的大背景下，諸多企業(yè)已經(jīng)采取零工經(jīng)濟(jì)的方式打造自身增長曲線，身邊云為企業(yè)與靈活就業(yè)者搭建安全合規(guī)、便捷交易的開放平臺，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢及技術(shù)優(yōu)勢，助力中小企業(yè)適應(yīng)市場變化，實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。
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