2020年8月17日，第九屆天津市民營企業(yè)“健康成長工程”發(fā)布會在天津康萊德酒店圓滿召開，51社保憑借行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)的高效服務(wù)以及持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展，榮獲“促進就業(yè)100強”榮譽，共同在榜的還包括唯品會、歐派家居等國內(nèi)知名企業(yè)。
助力行業(yè)快跑，51社保榮登津榜
此次發(fā)布會由天津市工商業(yè)聯(lián)合會與天津市河海傳媒中心聯(lián)合主辦。天津市工商業(yè)聯(lián)合會作為中國人民政治協(xié)商會議天津市委員會組成單位之一，深入研究民營經(jīng)濟發(fā)展中理論與實踐的新動態(tài)，促進了地區(qū)資源的優(yōu)勢互補和區(qū)域間聯(lián)合，推動民營資本積極參與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
此次發(fā)布會旨在大力弘揚企業(yè)家精神，激發(fā)民營企業(yè)活力，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)布會共頒發(fā)了銷售收入100強、依法納稅100強、科技創(chuàng)新100強、戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)100強以及促進就業(yè)100強等榮譽，充分表彰了獲獎企業(yè)對天津民營經(jīng)濟的成就和貢獻。
作為互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟龍頭企業(yè)，51社保榮獲“促進就業(yè)100強”獎項第8名。無論是通過大數(shù)據(jù)進行精準高效的薪酬服務(wù)，或是進行多領(lǐng)域、多維度的綜合體系構(gòu)建，51社保始終以積極態(tài)度擁抱變化，并依托于社保專家領(lǐng)銜的專業(yè)團隊，開拓性地首創(chuàng)了SSCOP新型社保服務(wù)模式，多次打破傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的常規(guī)思維局限，助力企業(yè)塑造和發(fā)展進程相匹配的薪酬管理模式，為客戶企業(yè)良性發(fā)展提供穩(wěn)定持續(xù)的支撐。
持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展 ，直營服務(wù)更放心
在高新技術(shù)飛速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速變化的時代背景下，中國人力資源市場將迎來更大的發(fā)展空間。51社保作為國內(nèi)領(lǐng)先的一站式互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)平臺，始終致力于通過技術(shù)手段提升互聯(lián)網(wǎng)社保、薪酬服務(wù)的準確性、操作效率和用戶體驗等核心內(nèi)容。
51社保的軟服一體自動化機器人悟空系統(tǒng)，配合51社保自主研發(fā)的Ukey管理系統(tǒng)，實現(xiàn)自動連接，自動接入辦理和自動校核辦理結(jié)果，做到100%準確性，全流程后臺可控，服務(wù)單辦理最快可達3.6秒;大規(guī)模發(fā)票高速自動處理系統(tǒng)實現(xiàn)發(fā)票原件高速電子化，利用人工智能技術(shù)全自動提取發(fā)票詳情數(shù)據(jù)，自動匹配開票信息與發(fā)票標識，批量輸出賬目核銷數(shù)據(jù)，發(fā)票自送處理時間縮短至2.6秒/張。
作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，51社保始終堅持技術(shù)驅(qū)動，并將人工智能技術(shù)、軟件機器人技術(shù)(RPA)、智能裝備技術(shù)與人資服務(wù)場景進行了深度融合，憑借扎實領(lǐng)先的技術(shù)基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化社保、薪酬和稅務(wù)等模塊的計費系統(tǒng)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和效率的同時，更引領(lǐng)著行業(yè)向技術(shù)密集型行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
至今，51社保已多次榮獲國家級科技成果獎、38項高新專利技術(shù)及著作權(quán)，取得國家高科技企業(yè)認證和多個計算機軟件著作權(quán)。
服務(wù)四類人群，讓每一份工作都有保障
作為互聯(lián)網(wǎng)社保的開創(chuàng)者，51社保在人力資源服務(wù)行業(yè)深耕多年，連續(xù)7年發(fā)布了中國企業(yè)社保白皮書，并持續(xù)多年主辦薪酬福利高峰論壇、社保名師堂以及企業(yè)社保高峰論壇等人資行業(yè)品牌大會，以“精準聚焦、力求真實、直面問題、務(wù)實落地”為原則，從政策走向、數(shù)據(jù)剖析、思維塑造和企業(yè)轉(zhuǎn)型幾個角度對中國企業(yè)社保及人資行業(yè)現(xiàn)狀進行了分析與解讀，揭示了當下企業(yè)正面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確中國企業(yè)社保變革趨勢以及人力資源行業(yè)未來發(fā)展方向，幫助企業(yè)和HR破局和成長，讓標準勞動者更有歸屬感，讓外包勞動者更有安全感，讓新經(jīng)濟從業(yè)者更有獲得感，讓特殊人才更有成就感。
51社保始終注重用戶的交互和體驗，采取直營服務(wù)模式，一直把“客戶第一”作為核心價值觀。截止目前，51社保已在全國一二線城市共設(shè)立109 家直營分公司，為36000+企業(yè)客戶，1,400,000+個人用戶，700+上市企業(yè)提供服務(wù)，通過服務(wù)結(jié)果100%截圖和計費賬單的交叉驗真，實現(xiàn)了對客戶服務(wù)結(jié)果的保障。與此同時，51社保仍然是業(yè)內(nèi)少有支持所有服務(wù)唯一編號可查詢、全流程滿意度評價的互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商，通過對服務(wù)過程的嚴格管控實現(xiàn)對客戶利益的保障。
51社保將以本次上榜為全新起點，深入探索人力資源服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)與模式突破，推動社保業(yè)務(wù)的體系化升級，繼續(xù)秉承“讓每一份工作都有保障”發(fā)展使命，有效幫助企業(yè)取得更大的進步和突破，進一步推動人力資源行業(yè)更好、更快發(fā)展。
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