樂善好施、扶危濟困是中華民族傳統(tǒng)美德，也是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。實際上，熱心公益既是企業(yè)義不容辭的社會責任，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。作為國內(nèi)領先的第三方支付企業(yè)，瑞銀信自成立以來，終秉持著普惠大眾、科技創(chuàng)新的服務理念，一直致力于為消費者和商家提供低門檻、便捷、快速的線上支付和線下收單，并在不斷做大做強的同時，不忘履行社會責任，積極組織開展各類慈善救助活動，努力在企業(yè)內(nèi)部和社會外部釋放正能量。
大力開展公益活動，真誠行善傳遞愛心
瑞銀信一直低調(diào)做慈善，多次展開了如物資捐助、義務勞動、活動慰問等多種形式的公益活動。2017年11月，瑞銀信以公司名義在內(nèi)部發(fā)起資金募捐活動，用募捐資金為天使之家購置所需物資;2018年6月瑞銀信再次組織募捐活動，由11為志愿者負責運送物資并陪伴孩子;2019年3月瑞銀信協(xié)同北京晨光腦癱兒童康復中心及北京自然博物館,組織了一場“攜手小天使·走進博物館”的活動;2019年9月瑞銀信組織自愿者遠赴河北省，為特殊教育學校的師生帶去中秋節(jié)的問候……
2018年初瑞銀信新型公益組織“瑞銀信公益”，呼吁從每一位員工做起，逐步搭建完善企業(yè)專業(yè)透明的公益平臺，專注于協(xié)助災害救助、兒童關懷公益支持與發(fā)起創(chuàng)新公益項目等領域。瑞銀信努力將慈善理念融入企業(yè)文化中，將公益慈善事業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的一部分。
充分保障員工權(quán)益，將愛心注入企業(yè)文化
支付服務企業(yè)的每一名員工都是企業(yè)面向用戶的旗幟和窗口，對企業(yè)的創(chuàng)新建設、對用戶的一切服務都要員工執(zhí)行，因此，瑞銀信堅持以人為本，充分保障員工權(quán)益，努力建設企業(yè)與員工的和諧關系。
瑞銀信充分發(fā)揮“文化陣地”作用，豐富員工文化生活，先后舉辦多屆文藝匯演和體育運動會，成立了文學書畫、羽毛球、籃球、門球、乒乓球、棋牌、自行車、釣魚等文體協(xié)會，為豐富員工文化生活提供了很好的平臺。每年的春節(jié)，瑞銀信都會開展多種形式的慰問員工活動，讓員工們在這個傳統(tǒng)佳節(jié)中深刻體驗到一種別樣的溫馨——公司對員工的關愛，以及瑞銀信大家庭的溫暖。在每一次員工出現(xiàn)重大疾病、困難時，瑞銀信還會通過企業(yè)愛心基金和員工愛心捐款為困難員工提供支援。如今，大病醫(yī)療互助、節(jié)日禮品送溫暖、員工運動會、員工文藝匯演等已成為瑞銀信的暖心金字品牌和形象標志。
文化哺育了愛心，愛心升華了行為，愛心慈善文化更彰顯了瑞銀信獨具特色的品牌魅力。對于瑞銀信而言，將慈善公益理念融入企業(yè)文化，讓公益行動觸及社會生活的點點滴滴，使企業(yè)文化在慈善公益活動中得到升華，既是企業(yè)踐行社會責任最好表達方式，也是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵的最佳路徑。
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