互聯(lián)網經濟的浪潮下，“產品經理”這個職位走入了大家的生活，因為只要你是移動互聯(lián)網的使用者，似乎你在使用的移動互聯(lián)網產品都與“產品經理”這個職位息息相關。而且在近幾年有大批的從業(yè)者選擇了“產品經理”的這個職位，有很多互聯(lián)網行業(yè)轉型的人員，這個對他們來說相對簡單一些，但是也有一些跨度相對較大的人員從各個傳統(tǒng)行業(yè)也選擇了這個職業(yè)，那么產品經理是做什么的，如何入行，職業(yè)的未來在哪似乎也成為了想入行小白的一個問題，那么我就在這篇文章和大家探討一下產品經理入門及未來職業(yè)規(guī)劃的一些問題;
其實想加入產品經理這個職業(yè)，我覺得與加入其它行業(yè)沒什么大方向的區(qū)別，有了大方向，將問題分解一步步去做就很簡單了，那么想要入職產品經理，我覺得要從幾個方面去分析，
1、需要透徹的了解產品經理是干什么的;
2、，產品經理需要掌握什么技能，怎么去學習產品經理需要的技能;
3、怎么去通過面試;
4、我們的未來在哪里;那么我就一個個問題的跟大家討論一下;
1.產品經理是做什么的?
百度百科的說法是，產品經理(Product Manager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織，他還要根據產品的生命周期，協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。
從這個概念中我們可以提取出，1、產品經理是負責管理產品的;2、要調研用戶的需求，根據用戶的需求，找到用戶的本質需求去開發(fā)產品;3、產品經理要協(xié)調各個部門保證產品按照進度順利的進行;其實這個概念只概括出產品經理工作職能的一部分，但從中不難看出產品經理對表達能力，感知力，以及協(xié)調能力要求的重要性;
2.那么產品經理都需要掌握什么技能呢?
(1)市場調研
市場調研是產品經理相對來說重要的工作，因為不管是在新產品線的誕生和已有產品線的迭代過程中，這些需求都是從用戶中來的，尤其是在如今移動互聯(lián)網的大環(huán)境中，“免費”的互聯(lián)網商業(yè)模式下，用戶對產品的“挑剔”達到了前所未有的高度，所以從用戶調研的過程中找到他們的根本需求是一個產品能否在未來持續(xù)發(fā)展中存活的關鍵，那么我們可以從以下幾方面進行市場調研：1.與前期規(guī)劃中的目標用戶進行交流;2.與公司面對客戶(用戶)的一線同事(如銷售、客服、技術支持等)進行交流;3.去一些權威行業(yè)分析報告網站分析他們的報告總結及文章;4.競品分析;5.對平時生活中有關產品相關的細節(jié)進行關注(PS:最終還要形成文檔，BRD，MRD等，這些文檔可以在網絡上找找寫作的教程);
(2)產品的設計
在對用戶進行分析完成之后，如果專家評審或領導層覺得你的想法過關之后，必然會進入產品設計開發(fā)的階段，那么此階段你就應該對產品的設計研發(fā)流程進行熟悉，在前邊我們對產品的愿景，目標市場的確定，以及對競品的分析以后，我們就應該對之前市場調研的用戶需求進行歸納總結，確定我們產品方向，首先我認為就目前互聯(lián)網一個“血海”的環(huán)境，大而全的平臺不具備任何優(yōu)勢，所以產品的定位，以及產品功能的優(yōu)先級確定就成為了當前應該做的事情。1.確定產品功能的優(yōu)先級;2.產品的用例;3.原型的設計(同時輸出PRD);4.UI、VI的設計;5.產品宣講;6進入開發(fā)(這里主要與開發(fā)部門的溝通);7.產品測試(一般情況下產品經理也要測試產品是否與之前PRD是否一致);8.產品上線;9.下階段產品迭代的準備;在走過這么一個流程以后那么你對產品經理基本上就入門了，但是產品經理需要懂得不僅僅局限在這些，因為這僅僅是個開始，我覺得僅僅這個開始想要做好就需要付出很多的努力;
3.產品經理的未來在哪里?
比較關注互聯(lián)網的同學可能都知道，移動互聯(lián)網現(xiàn)在呈現(xiàn)一片“血海”，長尾效應明顯“BAT”基本上覆蓋了整個互聯(lián)網的生態(tài)圈，那么可能從其夾縫中尋找到了一點所謂的“藍海”活的好一點的都是被收購的命運，活的不好的可能連天使輪都沒到就湮滅在大的浪潮里了。而且現(xiàn)在市場上同質化產品的現(xiàn)象越來越嚴重，大家都在互相模仿，那么產品經理的未來到底在哪里，似乎又成了一個難題。
在我的認知里，我認為產品經理代表的是“一種思維”、“一種能力”，產品經理不僅僅是一個只是完全“免費”為用戶服務的職業(yè)，他還要具有商業(yè)價值，那么對商業(yè)的敏感，市場的需求，以及用戶的內心都需要有很好的見解以及想法，所以邏輯思維，創(chuàng)新思維，是一個優(yōu)秀產品經理賴以吃飯的東西;對于能力，不管產品經理在管理什么產品線，都是要把它落地的，從無到有，這很能體現(xiàn)一個人的綜合素質;
思維：
1.邏輯思維，不論做什么事情都要把整個流程從頭到尾想清楚，才能著手去做，所謂我認為邏輯思維，是一個產品經理最基礎也是最重要的思維;
2.創(chuàng)新思維，談到創(chuàng)新，大家可能都覺得這是一個很虛無縹緲的東西，但是其實創(chuàng)新在產品經理這個層面來看，我覺得就是對生活的觀察，對生活提出最優(yōu)的方案就是一種創(chuàng)新，然后用你所做的產品去解決，比如網購的快遞就解決了不愛逛街的人(懶人)的生活問題等，這也是一個產品經理升華的過程，好的產品應該都是從生活中來到生活中去的一個過程;
能力：
1.個人素質：決策能力，學習能力，溝通能力，洞察能力，執(zhí)行力等;
2.管理能力：個人管理，成本管理，業(yè)務管理，風險管理等;
3.專業(yè)能力：行業(yè)及業(yè)務知識，產品基本能力，產品規(guī)劃能力等;
當你看完這些產品經理需要的能力以及知識和思維，是不是覺得很頭大，但是當你真的把這些能力融匯貫通你還會迷茫未來的方向么?所以我覺得迷茫是因為你做的少，見得少，只有在能力不行的時候才會看不到未來，所以對于剛入門的產品經理來說不要想太多，當你的能力真的可以撐起一片天，你才是世界的未來。這句話送給大家我們一起共勉，歡迎大家和我一起交流;
2016.6.26
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