綠蘿算法2.0之后百度進(jìn)一步打壓外鏈的重要性，這對于很多之前一步登天的優(yōu)化人員來說是個噩耗，很多站長也開始老老實實做站內(nèi)，但是做站內(nèi)就能有效果嗎?小編今天告訴你，站內(nèi)同樣也能一步登天!下面小編結(jié)合親身經(jīng)歷給大家詳細(xì)：如何通過站內(nèi)優(yōu)化將一個指數(shù)20~30的詞在半個月內(nèi)做上前三。
首先申明一點(diǎn)，本文中提供的數(shù)據(jù)全部是真實的，旨在給各位站長分享一點(diǎn)經(jīng)驗。閑話少說我們進(jìn)入正題。
小編今年六月份入職一家新公司做seo，接到一個新站的優(yōu)化任務(wù)，當(dāng)時這個站幾乎沒有權(quán)重，也沒有任何詞排在首頁，內(nèi)容也是采集的，情況很糟糕，于是小編經(jīng)過分析后選擇了“達(dá)內(nèi)軟件培訓(xùn)”這個詞，理由如下：
1、這個詞有指數(shù)(有指數(shù)搜的人才多，百度權(quán)重才能上去，畢竟和人家換友鏈還是看數(shù)據(jù)的)
2、難度適中(20~30的樣子，競爭并不算激烈，而且南京地區(qū)搜的人最多)
既然選好了詞語，小編就開始寫站內(nèi)、發(fā)外鏈、換友鏈等枯燥的工作。當(dāng)然重點(diǎn)是站內(nèi)，也是今天著重分享的：
首先要強(qiáng)調(diào)的是，百度并不是慈善機(jī)構(gòu)，他需要盈利、需要給用戶提供想要的東西，所以你目標(biāo)詞能不能做上去，很大程度取決于你的站內(nèi)內(nèi)容是不是搜的人想要的。
那么有了這個思路，我們來看看“達(dá)內(nèi)軟件培訓(xùn)”這個詞怎么做呢?小編通過分析發(fā)現(xiàn)，一般搜“達(dá)內(nèi)軟件培訓(xùn)”這個詞的人最想了解的內(nèi)容無非是：課程、費(fèi)用、培訓(xùn)怎么樣、好不好找工作、推薦就業(yè)嗎等等各方面的問題，所以我的站內(nèi)頭條文章就圍繞這些方面來寫作。如圖所示：
OK!通過上述截圖可以看到，小編更新的頭條內(nèi)容都是圍繞那幾點(diǎn)來寫的，搜索的人通過這個詞點(diǎn)擊進(jìn)來后，可以第一時間獲得想要的信息。細(xì)分到每一篇文章，我也是完全原創(chuàng)的，圍繞文章主題來寫，適當(dāng)融入營銷性的話術(shù)。當(dāng)你的站內(nèi)文章是用戶真正需求的，百度有什么理由不把你的排名提升上去?(百度強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫是能夠識別內(nèi)容相關(guān)度的)
成果展示：小編剛接到站的時候，“達(dá)內(nèi)軟件培訓(xùn)”這個詞在60多位浮動，一個星期后排到了第二頁13位，之后上升到9位，然后很驚喜的上升到了第2位，雖然中間進(jìn)行了幾次浮動，但是現(xiàn)在已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)排在了第2位了，前后總共不到1個月的時間，“達(dá)內(nèi)培訓(xùn)”這個指數(shù)270的詞也從50幾上升到了20多。
以上數(shù)據(jù)雖然當(dāng)時沒有截圖，但是完全真實，也是我第一次嘗試這種站內(nèi)優(yōu)化方法獲得成功!
結(jié)尾總結(jié)：做好站內(nèi)是很多人都在說的，但是站內(nèi)并不是悶頭寫原創(chuàng)文章，而是要有針對性地做用戶想要看的網(wǎng)站，不僅是文章更包括網(wǎng)站布局、風(fēng)格、標(biāo)題、描述上的優(yōu)化，圍繞用戶的心理適當(dāng)結(jié)合優(yōu)化技巧，排名上去是指日可待的，在綠蘿算法2.0打擊各站長的今天(小編好多主力發(fā)外鏈論壇down掉了T T)，站內(nèi)優(yōu)化結(jié)合高質(zhì)量的友情鏈接是做seo最高效的策略。
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